top of page

Koçluk ve Mentorluk

Ölçme ve deÄŸerlendirme araçları koçluk ve mentorluk süreçlerinde hem koça/mentore hem de danışanlara birçok fayda saÄŸlayabilir.

​

TTI Success Insight'in 4 farklı raporu sayesinde çalışanlarınızın kuruma olan baÄŸlılıklarını tespit edebilir ve çalışan baÄŸlılığına yönelik nerede baÅŸlamanız ve hangi aksiyonları almanız gerektiÄŸini öÄŸrenebilirsiniz.

Koçluk ve Mentorluk

Ölçme ve deÄŸerlendirme araçları koçluk ve mentorluk süreçlerinde hem koça/mentore hem de danışanlara birçok fayda saÄŸlayabilir. Öncelikle koçlara zaman kazandırır ve danışanları hakkındaki birçok konuyu tahmin etmek zorunda kalmazlar. Koçlar/mentorler, danışanlarının birey olarak kim olduklarını daha iyi anlarlar, nerelerde zorluk yaÅŸayabileceklerini görürler, iliÅŸkinin başında karşısındakini tanıma sürecine hız kazandırabilirler ve kiÅŸisel ve/veya profesyonel hedefler hakkındaki konuÅŸmalarına rehberlik edecek bir platform olarak kullanabilirler.

​

Danışanın bakış açısından bakıldığında ise kiÅŸilik envanterleri kiÅŸisel farkındalığın artması, yeni ve taze bir bakış açısı kazanılması, kör noktaları net görebilme, güçlü ve zayıf yanlarını keÅŸfetme, iliÅŸkiler hakkında konuÅŸabilmek için bir çerçeve oluÅŸturma, hayatlarındaki önemli insanlarla iletiÅŸim kurma, kariyer geliÅŸimleri için plan yapma, profesyonel geliÅŸim planı oluÅŸturma ve o çok önemli “gerçekle karşılaÅŸma anlarını” çoÄŸaltma için mükemmel birer rehberdirler.Elde ettikleri net ve objektif bilgiler sayesinde koçlar/mentorler danışanlarına her türlü durumda destek olmak için daha donanımlı hale gelirler.

 

TTI Success Insights çözümlerinin koçluk ve mentorlük süreçlerinize kattığı deÄŸeri detaylı görüÅŸmek için bizimle iletiÅŸime geçin.

CTA_Background-2.jpg

Koçluk ve Mentorluk Hakkındaki Çözümlerimizi PaylaÅŸalım

Koçluk ve Mentorluk hakkındaki çözümlerimizi sizinle paylaÅŸabilmek adına aÅŸağıdaki formu doludurunuz.

Sizinle nasıl iletişime geçelim

Ä°lginiz için teÅŸekkür ederiz. Kısa sürede sizinle iletiÅŸime geçeceÄŸiz. 

bottom of page